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2026-06-02
pp电子|蜜芽2021最新地址|云南锡业股份有限公司
- 分类：新闻动态
- 来源：pp电子官网精密机械
- 发布时间：2026-04-02
【概要描述】 本年度报告摘要来自年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到证监会指定媒体仔细阅读年度报告全文。 公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以2025年12月31日公司总股本1,645,801,952股，扣除2026年3月2日已注销的回购股份370,000股后的股本1,645,431,952股为基数，向全体股东每10股派发现金红利2.5元（含税），送红股0
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【概要描述】 本年度报告摘要来自年度报告全文，为全面了解本公司的经营成果、财务状况及未来发展规划，投资者应当到证监会指定媒体仔细阅读年度报告全文。 公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为：以2025年12月31日公司总股本1,645,801,952股，扣除2026年3月2日已注销的回购股份370,000股后的股本1,645,431,952股为基数，向全体股东每10股派发现金红利2.5元（含税），送红股0
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本年度报告摘要来自年度报告全文◈ღ◈ღ，为全面了解本公司的经营成果◈ღ◈ღ、财务状况及未来发展规划◈ღ◈ღ，投资者应当到证监会指定媒体仔细阅读年度报告全文◈ღ◈ღ。
公司经本次董事会审议通过的利润分配预案为◈ღ◈ღ：以2025年12月31日公司总股本1,645,801,952股◈ღ◈ღ，扣除2026年3月2日已注销的回购股份370,000股后的股本1,645,431,952股为基数◈ღ◈ღ，向全体股东每10股派发现金红利2.5元（含税）◈ღ◈ღ，送红股0股（含税）◈ღ◈ღ，不以公积金转增股本◈ღ◈ღ。
公司是一个有着百年历史传承又承担着新时期发展使命的以锡为主的有色金属全产业链企业◈ღ◈ღ，前身始于清光绪（1883 年）朝廷拨官款建办的个旧厂务招商局◈ღ◈ღ，历经143年的积淀和上市以来的高速发展◈ღ◈ღ，形成了锡◈ღ◈ღ、 铜◈ღ◈ღ、锌◈ღ◈ღ、铟等金属矿的勘探◈ღ◈ღ、开采◈ღ◈ღ、选矿◈ღ◈ღ、冶炼及锡材◈ღ◈ღ、锡化工有色金属深加工（重要参股公司主要业务）的产业格局◈ღ◈ღ，拥有着锡行业内丰富的资源◈ღ◈ღ、最完整的产业链以及齐全的门类◈ღ◈ღ，为我国最大的锡生产加工基地◈ღ◈ღ。公司拥有的锡资源储量和铟资源储量成就了公司锡◈ღ◈ღ、铟双龙头产业地位◈ღ◈ღ，公司锡资源生产基地个旧地区是中国锡资源最集中的地区之一◈ღ◈ღ，素有世界“锡都”美誉◈ღ◈ღ。
自2005年以来公司锡产销量稳居全球第一◈ღ◈ღ，占有全球锡市场最大份额◈ღ◈ღ。公司根据自身产销量和行业协会公布的相关数据测算◈ღ◈ღ，2025年国内市场占有率为53.35%◈ღ◈ღ，较2024年上升5.37个百分点◈ღ◈ღ，全球市场占有率为27.16%◈ღ◈ღ，较2024年上升2.13个百分点 ◈ღ◈ღ。根据国际锡业协会统计◈ღ◈ღ，公司位列2025年十大精锡生产商之首◈ღ◈ღ。
报告期内◈ღ◈ღ，公司的主营业务为锡◈ღ◈ღ、铜◈ღ◈ღ、锌◈ღ◈ღ、铟等金属矿的勘探◈ღ◈ღ、开采◈ღ◈ღ、选矿和冶炼◈ღ◈ღ。此外◈ღ◈ღ，公司参股企业云南锡业新材料有限公司主营业务为锡的精深加工◈ღ◈ღ。公司的产业价值链如下图所示◈ღ◈ღ：
锡是一种银白色◈ღ◈ღ、低熔点的稀有金属◈ღ◈ღ，质地柔软◈ღ◈ღ、展性强◈ღ◈ღ、化学性质稳定且无毒◈ღ◈ღ。作为电子工业重要原材料◈ღ◈ღ，锡主要用于制造焊料◈ღ◈ღ、锡化工产品和镀锡板◈ღ◈ღ，广泛应用于电子◈ღ◈ღ、光伏电池◈ღ◈ღ、电动汽车◈ღ◈ღ、AI芯片◈ღ◈ღ、食品包装及航空航天等领域◈ღ◈ღ。随着科技发展◈ღ◈ღ，锡的战略价值日益凸显◈ღ◈ღ。
锌是一种蓝白色金属◈ღ◈ღ，具有压延性◈ღ◈ღ、耐磨性和抗腐蚀性◈ღ◈ღ。其主要用于镀锌防腐◈ღ◈ღ、压铸合金制造◈ღ◈ღ、黄铜生产和电池制造◈ღ◈ღ。广泛应用于建筑◈ღ◈ღ、交通运输◈ღ◈ღ、机械制造◈ღ◈ღ、电子设备◈ღ◈ღ、化工和颜料等工业领域◈ღ◈ღ。
铟为银白色软金属◈ღ◈ღ，延展性好◈ღ◈ღ，低熔点高沸点◈ღ◈ღ，对光高度透明◈ღ◈ღ。主要用于ITO靶材◈ღ◈ღ、半导体化合物◈ღ◈ღ、焊料合金◈ღ◈ღ、核控制棒涂层◈ღ◈ღ。应用领域◈ღ◈ღ：显示面板◈ღ◈ღ、光伏电池（钙钛矿电池）◈ღ◈ღ、半导体◈ღ◈ღ、航空航天◈ღ◈ღ、医疗成像◈ღ◈ღ、5G通信◈ღ◈ღ、量子点显示技术◈ღ◈ღ。
阴极铜为玫瑰红色金属◈ღ◈ღ，柔软◈ღ◈ღ，有金属光泽◈ღ◈ღ，富有延展性◈ღ◈ღ，易弯曲◈ღ◈ღ、强度较好◈ღ◈ღ，有良好的导电性和导热性◈ღ◈ღ，铜及其化合物无磁性◈ღ◈ღ。阴极铜主要在电子◈ღ◈ღ、电器◈ღ◈ღ、造船◈ღ◈ღ、建筑◈ღ◈ღ、汽车工业◈ღ◈ღ、国防工业及各种冷凝剂◈ღ◈ღ、换热器等方面有特定的用途◈ღ◈ღ。
公司锡材产品主要为无铅锡焊料◈ღ◈ღ、锡阳极◈ღ◈ღ、焊锡条◈ღ◈ღ、焊锡丝◈ღ◈ღ、锡基球形焊粉◈ღ◈ღ，锡合金◈ღ◈ღ、焊锡膏◈ღ◈ღ、BGA焊锡球等◈ღ◈ღ。相关产品用途如下◈ღ◈ღ：
报告期内◈ღ◈ღ，公司深度推进“五个联动”协同运作◈ღ◈ღ，购产联动保生产◈ღ◈ღ，购销联动拓市场◈ღ◈ღ，期现联动控风险◈ღ◈ღ，内外联动增效益◈ღ◈ღ，产业联动促经营◈ღ◈ღ，全力打造全球最优锡铟产品供应商与全球最优锡铟行业解决方案提供商◈ღ◈ღ，巩固全球锡行业引领地位◈ღ◈ღ，加快建成以锡铟为主的有色金属世界一流专业领军示范企业◈ღ◈ღ。
1◈ღ◈ღ、原料供应◈ღ◈ღ：公司生产所需的主要原料为锡精矿◈ღ◈ღ、铜精矿和锌精矿◈ღ◈ღ，上述原料主要由公司下属矿山大屯锡矿◈ღ◈ღ、老厂分公司◈ღ◈ღ、卡房分公司及华联锌铟生产◈ღ◈ღ。为满足公司可持续发展的需求◈ღ◈ღ，保障正常生产经营蜜芽2021最新地址◈ღ◈ღ，公司结合市场及生产实际情况外购部分锡◈ღ◈ღ、铜◈ღ◈ღ、锌原料◈ღ◈ღ。报告期内◈ღ◈ღ，公司统筹规划区域矿山建设◈ღ◈ღ，优化生产布局◈ღ◈ღ，系统配置采选资源◈ღ◈ღ，充分释放区域产能◈ღ◈ღ，聚力攻关采选关键技术◈ღ◈ღ，进一步增强矿山价值创造能力◈ღ◈ღ，保障公司自给原料供应◈ღ◈ღ，推动尾矿资源回收再利用◈ღ◈ღ，2025年实现锡精矿◈ღ◈ღ、铜精矿◈ღ◈ღ、锌精矿自给率分别为28.47%◈ღ◈ღ、14.00%◈ღ◈ღ、82.75%◈ღ◈ღ。同时◈ღ◈ღ，公司充分发挥锡行业龙头优势◈ღ◈ღ，拓宽原料采购渠道稳定供应◈ღ◈ღ，提升副产品创效和配矿边际效应◈ღ◈ღ。公司外购海外锡原料主要参照 LME 交易价格定价◈ღ◈ღ，并开展特许进料加工复出口业务◈ღ◈ღ。国内原料采购方面◈ღ◈ღ，公司主要通过竞争性谈判与供应商协商确定采购方案◈ღ◈ღ，采用零单与长单相结合的模式◈ღ◈ღ，交易价格以SMM1#锡均价为基准◈ღ◈ღ、扣除相应加工费后确定◈ღ◈ღ。公司现已在国内建立起稳定的供应链管理体系◈ღ◈ღ，供应商主要分布于云南◈ღ◈ღ、湖南◈ღ◈ღ、江西◈ღ◈ღ，广西◈ღ◈ღ、广东◈ღ◈ღ、安徽◈ღ◈ღ、内蒙等主要产锡地区◈ღ◈ღ。
2◈ღ◈ღ、生产模式◈ღ◈ღ：公司是有色金属加工制造企业◈ღ◈ღ，业务主要围绕地质勘探一开采一选矿一冶炼一深加工一二次原料回收六个环节的大循环以及采矿◈ღ◈ღ、选矿◈ღ◈ღ、冶炼◈ღ◈ღ、深加工各环节及产品的小循环◈ღ◈ღ，推动发展循环经济◈ღ◈ღ。主要以有色金属锡◈ღ◈ღ、铜pp电子◈ღ◈ღ、锌◈ღ◈ღ、铟的冶炼产品和锡材◈ღ◈ღ、锡化工深加工产品及二次资源生产（参股公司业务）为主◈ღ◈ღ，并产出硫酸◈ღ◈ღ、余热发电◈ღ◈ღ、铁精粉等副产品◈ღ◈ღ。目前公司拥有锡冶炼产能8万吨/年◈ღ◈ღ、阴极铜产能12.5万吨/年◈ღ◈ღ、锌冶炼产能10万吨/年◈ღ◈ღ，压铸锌合金产能5万吨/年◈ღ◈ღ，铟冶炼产能105吨/年◈ღ◈ღ，参股的新材料公司拥有锡材产能4.3万吨/年pp电子◈ღ◈ღ、锡化工产能2.71万吨/年◈ღ◈ღ。公司持续强化全产业链协同运营◈ღ◈ღ、联动发展◈ღ◈ღ，采用“以销定产◈ღ◈ღ、以产促销◈ღ◈ღ、产销结合”的经营模式指导生产◈ღ◈ღ。报告期内◈ღ◈ღ，公司优化矿山管控模式◈ღ◈ღ，矿山单位地质找矿◈ღ◈ღ、生产运营◈ღ◈ღ、资源配置◈ღ◈ღ、矿权维护◈ღ◈ღ、业务外包的统筹管理能力明显上升◈ღ◈ღ。构建协同开采模式◈ღ◈ღ，提升安全生产效率◈ღ◈ღ，根据冶炼原料结构需求◈ღ◈ღ，在保障回收率的前提下◈ღ◈ღ，优化调整产品结构◈ღ◈ღ，控制杂质含量◈ღ◈ღ，稳定原料供给◈ღ◈ღ，保障选厂系统满负荷高效运转◈ღ◈ღ，充分释放产能◈ღ◈ღ，实现生产效益最大化◈ღ◈ღ。冶炼单位聚焦精细化管理◈ღ◈ღ，合理调控原料结构◈ღ◈ღ、中间品及产品库存◈ღ◈ღ，组织满负荷生产◈ღ◈ღ，加大烟尘◈ღ◈ღ、废渣及中间品回收利用技术攻关和联动处理◈ღ◈ღ，产品锡产量连续4年保持增长◈ღ◈ღ，精准把握市场◈ღ◈ღ，有价金属综合回收能力持续提升◈ღ◈ღ，全年有色金属总量达35.6万吨◈ღ◈ღ。
3◈ღ◈ღ、销售模式◈ღ◈ღ：公司采用长单销售和零单销售相结合的销售模式◈ღ◈ღ，交易价格主要参照SMM◈ღ◈ღ、SHFE及LME相关价格定价◈ღ◈ღ。公司在全球范围内建立了独立完整的营销体系◈ღ◈ღ，在境内北京◈ღ◈ღ、上海等主要城市◈ღ◈ღ，境外美国◈ღ◈ღ、德国及香港特区建立了营销网点◈ღ◈ღ。报告期内◈ღ◈ღ，公司强化市场研判分析◈ღ◈ღ，及时掌握国内外供应变动情况和下游需求动态◈ღ◈ღ，深入分析客户需求◈ღ◈ღ，精准匹配不同的产品策略和渠道策略◈ღ◈ღ，变销售产品为向客户交付使用价值◈ღ◈ღ，推动产品营销向“产品+服务”和提供“一站式”定制解决方案转型◈ღ◈ღ，为创造客户价值◈ღ◈ღ。
2025年◈ღ◈ღ，公司全力确保“十四五”和“三年强攻关”圆满收官◈ღ◈ღ，统筹做好“十五五”谋篇布局◈ღ◈ღ，在外购原料加工费持续下行◈ღ◈ღ、有色金属价格宽幅震荡以及安全生产形势极端严峻等多重压力和挑战下◈ღ◈ღ，持续巩固资源保障能力◈ღ◈ღ，聚焦“增储上产”目标◈ღ◈ღ，扎实开展资源勘探升级与资源基地建设◈ღ◈ღ，推动探转采产能释放◈ღ◈ღ；以“安稳长满优”运行为目标◈ღ◈ღ，多措并举克服原料采购困境◈ღ◈ღ，加强精益生产管理◈ღ◈ღ，冶炼生产组织精益高效◈ღ◈ღ，有效对冲加工费倒挂压力◈ღ◈ღ；深度推进“五个联动”协同运作◈ღ◈ღ，显著提升运营管理敏捷性◈ღ◈ღ、精准性和抗风险能力蜜芽2021最新地址◈ღ◈ღ，积极推进原料获取多元化战略◈ღ◈ღ，构建全球原料保障体系◈ღ◈ღ，确保原料持续供应◈ღ◈ღ。公司主动作为◈ღ◈ღ、克难前行◈ღ◈ღ，生产运营提质增效◈ღ◈ღ、市场运作坚实稳健◈ღ◈ღ，经营业绩实现同比增长◈ღ◈ღ。
截至2025年12月31日◈ღ◈ღ，公司各种金属保有资源储量情况◈ღ◈ღ：矿石量2.56亿吨◈ღ◈ღ，锡金属量61.38万吨◈ღ◈ღ、铜金属量114.67万吨◈ღ◈ღ、锌金属量357.84万吨◈ღ◈ღ、铟4,701吨◈ღ◈ღ、三氧化钨量7.69万吨◈ღ◈ღ、铅金属量9.78万吨◈ღ◈ღ、银2,453吨◈ღ◈ღ。
报告期内◈ღ◈ღ，公司下属矿山单位2025年共投入勘探支出1.12亿元◈ღ◈ღ。全年新增有色金属资源量5.6万吨（经第三方专家团队审查确认）◈ღ◈ღ，其中◈ღ◈ღ：锡1.35万吨◈ღ◈ღ、铜2.63万吨◈ღ◈ღ、锌1.37万吨◈ღ◈ღ、铅2,451吨◈ღ◈ღ。具体情况如下◈ღ◈ღ：
通过不断加强地质找矿◈ღ◈ღ，探获新增资源储量◈ღ◈ღ，科学配置自产资源和外购资源的比例◈ღ◈ღ，公司在满足生产的前提下◈ღ◈ღ，努力实现当期资源消耗与地质找矿新增资源储量的相对动态平衡◈ღ◈ღ，保障公司的可持续发展◈ღ◈ღ。
注◈ღ◈ღ：报告期内◈ღ◈ღ，按相关规定在计算每股收益◈ღ◈ღ、加权平均净资产收益率时考虑了其他权益工具和回购股份的影响◈ღ◈ღ。
2025年5月29日◈ღ◈ღ，中诚信国际信用评级有限责任公司出具了《云南锡业股份有限公司2025年度跟踪评级报告》◈ღ◈ღ，维持云南锡业股份有限公司的主体信用等级为AA+◈ღ◈ღ，评级展望为稳定◈ღ◈ღ；维持“24锡KY01”的信用等级为AA+◈ღ◈ღ。跟踪评级报告已于2025年5月29日在巨潮资讯网予以公告◈ღ◈ღ。
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实◈ღ◈ღ、准确和完整◈ღ◈ღ，没有虚假记载◈ღ◈ღ、误导性陈述或者重大遗漏◈ღ◈ღ。
云南锡业股份有限公司（以下简称“锡业股份”或“公司”）第九届董事会第十次会议于2026年3月26日在云南省昆明市官渡区民航路471号云锡办公楼五楼会议室以现场和线上会议相结合方式召开◈ღ◈ღ。本次会议通知于2026年3月15日以当面送达◈ღ◈ღ、电子邮件及传线名董事蜜芽2021最新地址◈ღ◈ღ。应参与此次会议表决董事9人◈ღ◈ღ，实际参与表决董事9人◈ღ◈ღ，其中独立董事袁蓉丽女士◈ღ◈ღ、王道斌先生通过线上会议参会◈ღ◈ღ。本次会议由公司董事长刘路坷先生主持◈ღ◈ღ，公司高级管理人员及其他相关人员列席会议◈ღ◈ღ。会议召开符合《中华人民共和国公司法》和《云南锡业股份有限公司章程》的规定◈ღ◈ღ。
公司独立董事袁蓉丽女士◈ღ◈ღ、王道斌先生◈ღ◈ღ、于定明先生分别向董事会递交了《2025年度独立董事述职报告》◈ღ◈ღ，并将在公司2025年度股东会上进行述职◈ღ◈ღ。述职报告具体内容详见公司同日披露的相关公告◈ღ◈ღ。
该议案涉及具体内容详见公司同日披露的《云南锡业股份有限公司2025年年度报告》及《云南锡业股份有限公司2025年年度报告摘要》◈ღ◈ღ。
该议案涉及具体内容详见公司同日披露的《云南锡业股份有限公司2025年年度报告》及《云南锡业股份有限公司2025年年度报告摘要》◈ღ◈ღ。
具体内容详见公司同日披露的《云南锡业股份有限公司关于2025年计提资产减值准备◈ღ◈ღ、资产报废◈ღ◈ღ、坏账及债务核销的公告》◈ღ◈ღ。
公司2026年度计划投资128,980.98万元◈ღ◈ღ。其中◈ღ◈ღ：项目计划投资115,055.87万元◈ღ◈ღ，零固设备计划投资8,051.04万元◈ღ◈ღ，科技计划（固投）5,874.07万元◈ღ◈ღ。
具体内容详见公司同日披露的《云南锡业股份有限公司董事会关于独立董事独立性自查情况的专项意见》◈ღ◈ღ。
具体内容详见公司同日披露的《云南锡业股份有限公司关于2026年度董事◈ღ◈ღ、高级管理人员薪酬方案的公告》◈ღ◈ღ。
14◈ღ◈ღ、《云南锡业股份有限公司2025年年度报告》及《云南锡业股份有限公司2025年年度报告摘要》
具体内容详见公司同日披露的《云南锡业股份有限公司2025年年度报告》及《云南锡业股份有限公司2025年年度报告摘要》◈ღ◈ღ。
具体内容详见公司同日披露的《云南锡业股份有限公司关于2025年度“质量回报双提升”行动方案实施评估报告》◈ღ◈ღ。
根据《公司法》《证券法》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号一主板上市公司规范运作》《云南锡业股份有限公司章程》等有关规定◈ღ◈ღ，公司董事会提名徐培良先生◈ღ◈ღ、黄适先生◈ღ◈ღ、张扬先生◈ღ◈ღ、卢丽桃女士◈ღ◈ღ、李德宁先生为公司第十届董事会非独立董事候选人◈ღ◈ღ。
非独立董事候选人简历附后◈ღ◈ღ。本预案尚需提交公司股东会审议◈ღ◈ღ，并将采取累积投票制选举产生公司第十届董事会非独立董事◈ღ◈ღ，董事会中兼任公司高级管理人员以及由职工代表担任的董事人数总计不得超过公司董事总数的二分之一◈ღ◈ღ。在董事会换届完成前◈ღ◈ღ，第九届董事会董事仍将根据相关法律法规以及公司章程的规定履行职责◈ღ◈ღ。
根据《公司法》《证券法》《深圳证券交易所股票上市规则》《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第1号一主板上市公司规范运作》《云南锡业股份有限公司章程》等有关规定◈ღ◈ღ，公司董事会提名王道斌先生◈ღ◈ღ、于定明先生及宋晓华女士为公司第十届董事会独立董事候选人◈ღ◈ღ，三位独立董事候选人已按照相关规定取得独立董事资格证书◈ღ◈ღ。
独立董事候选人简历附后◈ღ◈ღ。本预案尚需提交公司股东会审议◈ღ◈ღ，并将采取累积投票制选举产生公司第十届董事会独立董事◈ღ◈ღ。独立董事候选人的任职资格和独立性需经深圳证券交易所备案审核无异议后◈ღ◈ღ，方可提交股东会选举◈ღ◈ღ。
二◈ღ◈ღ、公司董事会对公司2025年度证券投资情况作了审议◈ღ◈ღ，并按要求发表了专项说明◈ღ◈ღ；听取了会计师事务所2025年度履职情况评估报告◈ღ◈ღ。
三◈ღ◈ღ、董事会审计委员会于本次董事会召开之前召开了会议◈ღ◈ღ，审议通过了《云南锡业股份有限公司2025年年度报告》及《云南锡业股份有限公司2025年年度报告摘要》和《云南锡业股份有限公司关于2025年度内部控制自我评价报告》等相关事项◈ღ◈ღ，并同意提交公司董事会审议◈ღ◈ღ。
四◈ღ◈ღ、公司战略◈ღ◈ღ、投资与可持续发展（ESG）委员会◈ღ◈ღ、绩效薪酬委员会及提名委员会分别在董事会召开之前对本次会议的相关议案进行了审核◈ღ◈ღ，绩效薪酬委员会对《董事◈ღ◈ღ、高级管理人员薪酬管理办法》及《2026年度高级管理人员薪酬方案》进行了审议◈ღ◈ღ，提名委员会对第十届董事会董事候选人任职资格进行了审核◈ღ◈ღ，上述专门委员会就审议事项发表了相关意见和建议◈ღ◈ღ。
徐培良◈ღ◈ღ，男◈ღ◈ღ，汉族◈ღ◈ღ，1985年3月生◈ღ◈ღ，博士研究生学历◈ღ◈ღ。2009年参加工作◈ღ◈ღ，历任云南锡业股份有限公司大屯锡矿副区长◈ღ◈ღ、股长◈ღ◈ღ、副主任◈ღ◈ღ、主任◈ღ◈ღ，卡房分公司经理助理◈ღ◈ღ、副经理◈ღ◈ღ，大屯锡矿副经理◈ღ◈ღ。现任锡业股份党委副书记◈ღ◈ღ、副总经理◈ღ◈ღ，大屯锡矿党委书记◈ღ◈ღ、经理◈ღ◈ღ。
截至本公告披露之日◈ღ◈ღ，徐培良先生与持有公司5%以上股份的股东◈ღ◈ღ、实际控制人◈ღ◈ღ、公司其他董事◈ღ◈ღ、高级管理人员不存在关联关系◈ღ◈ღ；未在公司5%以上股东◈ღ◈ღ、实际控制人及其他机构等担任董事◈ღ◈ღ、高级管理人员◈ღ◈ღ；未持有公司股票◈ღ◈ღ；未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所纪律处分◈ღ◈ღ；不存在因涉嫌犯罪被司法机关立案侦查或者涉嫌违法违规被中国证监会立案稽查◈ღ◈ღ，尚未有明确结论◈ღ◈ღ；未曾被中国证监会在证券期货市场违法失信信息公开查询平台公示或者被人民法院纳入失信被执行人名单◈ღ◈ღ；不存在《中华人民共和国公司法》及《公司章程》中规定的不得担任董事的情形◈ღ◈ღ，符合有关法律◈ღ◈ღ、行政法规◈ღ◈ღ、部门规章◈ღ◈ღ、规范性文件◈ღ◈ღ、《深圳证券交易所股票上市规则》及交易所其他相关规定等要求的任职资格◈ღ◈ღ。
黄适◈ღ◈ღ，男◈ღ◈ღ，汉族◈ღ◈ღ，1980年7月生◈ღ◈ღ，大学本科学历◈ღ◈ღ。2004年8月参加工作◈ღ◈ღ，历任驰宏加拿大矿业有限公司副总裁◈ღ◈ღ，云南驰宏锌锗股份有限公司海外事业部副部长◈ღ◈ღ，驰宏国际矿业有限公司总经理◈ღ◈ღ，云南驰宏锌锗股份有限公司战略与资本运营中心副主任◈ღ◈ღ，驰宏（香港）国际矿业有限公司副总经理◈ღ◈ღ，云南驰宏锌锗股份有限公司总经理助理◈ღ◈ღ、矿山资源部副部长◈ღ◈ღ，塞尔温驰宏矿业有限公司副总裁◈ღ◈ღ、董事◈ღ◈ღ、总裁◈ღ◈ღ，西藏鑫湖矿业有限公司董事◈ღ◈ღ、总经理◈ღ◈ღ，云南锡业股份有限公司副总经理◈ღ◈ღ、副总经理（主持总经理班子工作）◈ღ◈ღ。现任云南锡业股份有限公司第九届董事会董事◈ღ◈ღ、董事会战略◈ღ◈ღ、投资与可持续发展（ESG）委员会委员◈ღ◈ღ、总经理◈ღ◈ღ。
截至本公告披露之日◈ღ◈ღ，黄适先生与持有公司5%以上股份的股东◈ღ◈ღ、实际控制人◈ღ◈ღ、公司其他董事◈ღ◈ღ、高级管理人员不存在关联关系◈ღ◈ღ；未在公司5%以上股东◈ღ◈ღ、实际控制人及其他机构等担任董事◈ღ◈ღ、高级管理人员◈ღ◈ღ；未持有公司股票◈ღ◈ღ；未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所纪律处分◈ღ◈ღ；不存在因涉嫌犯罪被司法机关立案侦查或者涉嫌违法违规被中国证监会立案稽查◈ღ◈ღ，尚未有明确结论的情形◈ღ◈ღ；未曾被中国证监会在证券期货市场违法失信信息公开查询平台公示或者被人民法院纳入失信被执行人名单◈ღ◈ღ；不存在《中华人民共和国公司法》及《公司章程》中规定的不得担任董事的情形◈ღ◈ღ，符合有关法律◈ღ◈ღ、行政法规◈ღ◈ღ、部门规章◈ღ◈ღ、规范性文件◈ღ◈ღ、《深圳证券交易所股票上市规则》及交易所其他相关规定等要求的任职资格◈ღ◈ღ。
张扬◈ღ◈ღ，男◈ღ◈ღ，汉族◈ღ◈ღ，1975年11月生◈ღ◈ღ，大学本科学历◈ღ◈ღ，中共党员◈ღ◈ღ。1999年7月参加工作◈ღ◈ღ。历任云南医药集团公司董事会秘书◈ღ◈ღ；云锡控股公司党委办公室副主任◈ღ◈ღ；锡业股份董事会秘书◈ღ◈ღ、副总经理◈ღ◈ღ；云锡控股公司董事会秘书◈ღ◈ღ、党委办公室主任◈ღ◈ღ、锡业股份党委副书记◈ღ◈ღ。现任锡业股份党委书记◈ღ◈ღ，第九届董事会职工董事◈ღ◈ღ、审计委员会委员◈ღ◈ღ、绩效薪酬委员会委员◈ღ◈ღ。
截至本公告披露之日◈ღ◈ღ，张扬先生与持有公司5%以上股份的股东◈ღ◈ღ、实际控制人◈ღ◈ღ、公司其他董事◈ღ◈ღ、高级管理人员不存在关联关系◈ღ◈ღ；未在公司5%以上股东◈ღ◈ღ、实际控制人及其他机构等担任董事◈ღ◈ღ、高级管理人员◈ღ◈ღ；未持有公司股票◈ღ◈ღ；未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所纪律处分◈ღ◈ღ；不存在因涉嫌犯罪被司法机关立案侦查或者涉嫌违法违规被中国证监会立案稽查◈ღ◈ღ，尚未有明确结论的情形◈ღ◈ღ；未曾被中国证监会在证券期货市场违法失信信息公开查询平台公示或者被人民法院纳入失信被执行人名单◈ღ◈ღ；不存在《中华人民共和国公司法》及《公司章程》中规定的不得担任董事的情形◈ღ◈ღ，符合有关法律◈ღ◈ღ、行政法规◈ღ◈ღ、部门规章◈ღ◈ღ、规范性文件◈ღ◈ღ、《深圳证券交易所股票上市规则》及交易所其他相关规定等要求的任职资格◈ღ◈ღ。
卢丽桃◈ღ◈ღ，女◈ღ◈ღ，汉族◈ღ◈ღ，1977年11月生◈ღ◈ღ，大学本科学历◈ღ◈ღ，中共党员◈ღ◈ღ。2001年7月参加工作◈ღ◈ღ。历任锡业股份财务部业务主管◈ღ◈ღ；云南锡业机械制造有限公司经营管理部部长◈ღ◈ღ；云锡控股公司财务部会计科科长◈ღ◈ღ、资产财务部副主任◈ღ◈ღ；云南锡业机械制造有限公司（个旧锡都实业有限责任公司）党委副书记◈ღ◈ღ、副董事长◈ღ◈ღ、副总经理◈ღ◈ღ、总经理◈ღ◈ღ，锡业股份第九届监事会主席◈ღ◈ღ。现任云锡控股公司总经理助理◈ღ◈ღ、财务管理部部长◈ღ◈ღ。
截至本公告披露之日◈ღ◈ღ，卢丽桃女士与持有公司5%以上股份的股东存在关联关系◈ღ◈ღ；未在其他机构等担任董事◈ღ◈ღ、高级管理人员◈ღ◈ღ；未持有公司股票◈ღ◈ღ；未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所纪律处分◈ღ◈ღ；不存在因涉嫌犯罪被司法机关立案侦查或者涉嫌违法违规被中国证监会立案稽查◈ღ◈ღ，尚未有明确结论的情形◈ღ◈ღ；未曾被中国证监会在证券期货市场违法失信信息公开查询平台公示或者被人民法院纳入失信被执行人名单◈ღ◈ღ；不存在《中华人民共和国公司法》及《公司章程》中规定的不得担任董事的情形◈ღ◈ღ，符合有关法律◈ღ◈ღ、行政法规◈ღ◈ღ、部门规章◈ღ◈ღ、规范性文件◈ღ◈ღ、《深圳证券交易所股票上市规则》及交易所其他相关规定等要求的任职资格◈ღ◈ღ。
李德宁◈ღ◈ღ，男◈ღ◈ღ，汉族◈ღ◈ღ，1985年10月生◈ღ◈ღ，云南财经大学工商管理硕士◈ღ◈ღ，高级会计师◈ღ◈ღ，中共党员◈ღ◈ღ。2007年6月参加工作◈ღ◈ღ。历任云南锡业集团（控股）有限责任公司资产财务部副科长◈ღ◈ღ、云南锡业房地产开发经营有限公司董事◈ღ◈ღ、云南锡业集团（控股）有限责任公司资本运营部业务主管◈ღ◈ღ、云锡建设集团公司（地产 龙马）总经理助理◈ღ◈ღ、财务负责人◈ღ◈ღ、云南锡业股份有限公司战略发展和资本运营中心副总经理◈ღ◈ღ、云锡控股公司战略发展与资本运营中心副总经理◈ღ◈ღ、战略管理部副部长◈ღ◈ღ。现任云锡控股公司战略管理部部长◈ღ◈ღ，锡业股份第九届董事会董事及战略◈ღ◈ღ、投资与可持续发展（ESG）委员会委员◈ღ◈ღ。
截至本公告披露之日◈ღ◈ღ，李德宁先生与持有公司5%以上股份的股东存在关联关系◈ღ◈ღ；未在其他机构等担任董事◈ღ◈ღ、高级管理人员◈ღ◈ღ；未持有公司股票◈ღ◈ღ；未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所纪律处分◈ღ◈ღ；不存在因涉嫌犯罪被司法机关立案侦查或者涉嫌违法违规被中国证监会立案稽查◈ღ◈ღ，尚未有明确结论的情形◈ღ◈ღ；未曾被中国证监会在证券期货市场违法失信信息公开查询平台公示或者被人民法院纳入失信被执行人名单◈ღ◈ღ；不存在《中华人民共和国公司法》及《公司章程》中规定的不得担任董事的情形◈ღ◈ღ，符合有关法律◈ღ◈ღ、行政法规◈ღ◈ღ、部门规章◈ღ◈ღ、规范性文件◈ღ◈ღ、《深圳证券交易所股票上市规则》及交易所其他相关规定等要求的任职资格◈ღ◈ღ。
王道斌◈ღ◈ღ，男◈ღ◈ღ，1986年8月生◈ღ◈ღ，北京有色金属研究总院材料学硕士◈ღ◈ღ。曾任北京有色金属研究总院加工事业部工程师◈ღ◈ღ、中国稀有稀土有限公司投资管理部业务经理◈ღ◈ღ、中铝山东稀土有限公司副总经理◈ღ◈ღ、山东稀土协会副秘书长◈ღ◈ღ、山东钢研中铝稀土科技有限公司董事◈ღ◈ღ、华商基金管理有限公司研究员◈ღ◈ღ、上投摩根基金管理有限公司研究员◈ღ◈ღ。现任上海胤胜资产管理有限公司总经理◈ღ◈ღ，云南锡业股份有限公司第九届董事会独立董事◈ღ◈ღ、提名委员会召集人及战略◈ღ◈ღ、投资与可持续发展（ESG）委员会委员◈ღ◈ღ、审计委员会委员◈ღ◈ღ。
截至本公告披露之日◈ღ◈ღ，王道斌先生与持有公司5%以上股份的股东◈ღ◈ღ、实际控制人◈ღ◈ღ、公司其他董事◈ღ◈ღ、高级管理人员不存在关联关系◈ღ◈ღ；未在公司5%以上股东◈ღ◈ღ、实际控制人担任董事◈ღ◈ღ、高级管理人员◈ღ◈ღ；未持有公司股票◈ღ◈ღ；未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所纪律处分◈ღ◈ღ；不存在因涉嫌犯罪被司法机关立案侦查或者涉嫌违法违规被中国证监会立案稽查◈ღ◈ღ，尚未有明确结论的情形◈ღ◈ღ；未曾被中国证监会在证券期货市场违法失信信息公开查询平台公示或者被人民法院纳入失信被执行人名单◈ღ◈ღ；不存在《中华人民共和国公司法》及《公司章程》中规定的不得担任董事的情形◈ღ◈ღ，符合有关法律◈ღ◈ღ、行政法规◈ღ◈ღ、部门规章◈ღ◈ღ、规范性文件◈ღ◈ღ、《深圳证券交易所股票上市规则》及交易所其他相关规定等要求的任职资格◈ღ◈ღ。
于定明◈ღ◈ღ，男◈ღ◈ღ，1975年8月出生◈ღ◈ღ，毕业于中国政法大学◈ღ◈ღ，获法学博士学位◈ღ◈ღ。云南财经大学法政学院教授委员会主任◈ღ◈ღ，云南财经大学社会稳定风险评估研究中心主任◈ღ◈ღ，兼任上海市汇业（昆明）律师事务所执业律师◈ღ◈ღ。现任云南建投绿色高性能混凝土股份有限公司◈ღ◈ღ、云南云维股份有限公司◈ღ◈ღ、云南煤业能源股份有限公司独立董事及云南锡业股份有限公司第九届董事会独立董事◈ღ◈ღ，绩效薪酬委员会召集人◈ღ◈ღ、提名委员会委员◈ღ◈ღ。
截至本公告披露之日◈ღ◈ღ，于定明先生与持有公司5%以上股份的股东◈ღ◈ღ、实际控制人◈ღ◈ღ、公司其他董事◈ღ◈ღ、高级管理人员不存在关联关系◈ღ◈ღ；未在公司5%以上股东◈ღ◈ღ、实际控制人担任董事◈ღ◈ღ、高级管理人员◈ღ◈ღ；未持有公司股票◈ღ◈ღ；未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所纪律处分◈ღ◈ღ；不存在因涉嫌犯罪被司法机关立案侦查或者涉嫌违法违规被中国证监会立案稽查◈ღ◈ღ，尚未有明确结论的情形◈ღ◈ღ；未曾被中国证监会在证券期货市场违法失信信息公开查询平台公示或者被人民法院纳入失信被执行人名单◈ღ◈ღ；不存在《中华人民共和国公司法》及《公司章程》中规定的不得担任董事的情形◈ღ◈ღ，符合有关法律◈ღ◈ღ、行政法规◈ღ◈ღ、部门规章◈ღ◈ღ、规范性文件◈ღ◈ღ、《深圳证券交易所股票上市规则》及交易所其他相关规定等要求的任职资格◈ღ◈ღ。
宋晓华◈ღ◈ღ，女◈ღ◈ღ，1971年5月出生◈ღ◈ღ，毕业于华北电力大学◈ღ◈ღ，获管理学博士学位◈ღ◈ღ。自1995年至今在华北电力大学工作◈ღ◈ღ，现任华北电力大学经济与管理学院教授◈ღ◈ღ。
截至本公告披露之日◈ღ◈ღ，宋晓华女士与持有公司5%以上股份的股东◈ღ◈ღ、实际控制人◈ღ◈ღ、公司其他董事◈ღ◈ღ、高级管理人员不存在关联关系◈ღ◈ღ；未在公司5%以上股东◈ღ◈ღ、实际控制人及其他机构等担任董事◈ღ◈ღ、高级管理人员◈ღ◈ღ；未持有公司股票◈ღ◈ღ；未受过中国证监会及其他有关部门的处罚和证券交易所纪律处分◈ღ◈ღ；不存在因涉嫌犯罪被司法机关立案侦查或者涉嫌违法违规被中国证监会立案稽查◈ღ◈ღ，尚未有明确结论的情形◈ღ◈ღ；未曾被中国证监会在证券期货市场违法失信信息公开查询平台公示或者被人民法院纳入失信被执行人名单◈ღ◈ღ；不存在《中华人民共和国公司法》及《公司章程》中规定的不得担任董事的情形◈ღ◈ღ，符合有关法律◈ღ◈ღ、行政法规◈ღ◈ღ、部门规章◈ღ◈ღ、规范性文件◈ღ◈ღ、《深圳证券交易所股票上市规则》及交易所其他相关规定等要求的任职资格◈ღ◈ღ。
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实◈ღ◈ღ、准确和完整◈ღ◈ღ，没有虚假记载◈ღ◈ღ、误导性陈述或者重大遗漏◈ღ◈ღ。
云南锡业股份有限公司（以下简称“锡业股份”或“公司”）于2026年3月26日召开第九届董事会第十次会议◈ღ◈ღ，审议通过了《2025年度利润分配预案》◈ღ◈ღ，该分配预案尚需提交公司股东会审议◈ღ◈ღ。
2◈ღ◈ღ、根据信永中和会计师事务所（特殊普通合伙）出具的标准无保留意见的《审计报告》◈ღ◈ღ，公司2025年归属于上市公司股东的净利润为1,966,179,528.75元◈ღ◈ღ，提取的各项公积金◈ღ◈ღ、专项储备◈ღ◈ღ、分红及其他影响后◈ღ◈ღ，加上年初未分配利润8,155,445,437.73元◈ღ◈ღ，合并报表2025年末可供分配利润为9,492,451,057.74元◈ღ◈ღ；2025年度母公司实现净利润882,191,204.64元◈ღ◈ღ，提取的法定盈余公积金88,219,120.46元◈ღ◈ღ，加年初未分配利润1,114,913,905.67元◈ღ◈ღ，减去报告期对股东的分红477,282,566.08元以及可续期公司债券利息63,672,222.20元后◈ღ◈ღ，母公司报表2025年末可供分配利润为1,367,931,201.57元◈ღ◈ღ。
3◈ღ◈ღ、鉴于对公司未来发展的信心◈ღ◈ღ，结合公司2025年度经营状况◈ღ◈ღ、盈利情况◈ღ◈ღ、股本规模◈ღ◈ღ，在符合公司利润分配政策◈ღ◈ღ、保障公司正常经营和长远发展的前提下◈ღ◈ღ，为积极回报公司股东◈ღ◈ღ，与股东共享公司发展的经营成果◈ღ◈ღ，根据《中华人民共和国公司法》◈ღ◈ღ、中国证监会《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》《上市公司监管指引第 3 号一一上市公司现金分红》《云南锡业股份有限公司章程》（以下简称“《公司章程》”）的相关规定◈ღ◈ღ，提出2025年度利润分配预案为◈ღ◈ღ：拟以2025年12月31日公司总股本1,645,801,952股◈ღ◈ღ，扣除2026年3月2日已注销回购股份370,000股后的股本1,645,431,952股为基数◈ღ◈ღ，向全体股东每10股派发现金红利2.5元（含税）◈ღ◈ღ，合计派发现金股利411,357,988.00元（含税）◈ღ◈ღ。本次拟现金分红金额占2025年度合并报表归属于上市公司股东净利润的比例为20.92%◈ღ◈ღ。除此之外◈ღ◈ღ，拟不送红股◈ღ◈ღ，不以资本公积金转增股本◈ღ◈ღ。
4◈ღ◈ღ、2025年度拟累计现金分红总额为592,355,502.72元（含税）pp电子◈ღ◈ღ，占2025年度合并报表归属于上市公司股东净利润的比例为30.13%◈ღ◈ღ。其中包括◈ღ◈ღ：（1）2025年前三季度利润分配方案合计派发现金红利180,997,514.72元（含税◈ღ◈ღ，该利润分配方案已于2026年1月27日实施完毕）◈ღ◈ღ；（2）2025年度利润分配预案拟派现金红利411,357,988.00元（含税◈ღ◈ღ，本次利润分配预案尚需提交公司2025年度股东会审议批准）◈ღ◈ღ。
5◈ღ◈ღ、2025年度公司累计通过股份回购专用证券账户以集中竞价交易方式回购公司股份数量370,000股◈ღ◈ღ，成交金额为7,005,300.00元（不含交易费用）◈ღ◈ღ，并于2026年3月2日办理完成回购股份370,000股注销事宜◈ღ◈ღ，公司总股本由1,645,801,952股减少至1,645,431,952股◈ღ◈ღ。
（二）本次分配预案公告至实施利润分配方案的股权登记日期间股本发生变动的◈ღ◈ღ，则以实施分配方案时股权登记日的总股本为基数◈ღ◈ღ，按照分配比例不变◈ღ◈ღ，分配总额进行调整的原则分配◈ღ◈ღ。
备注◈ღ◈ღ：上述相关数据含公司于2026年已实施2025年前三季度利润分配派发的现金红利180,997,514.72元和本次拟实施2025年度利润分配派发的现金红利411,357,988.00元◈ღ◈ღ。
公司2023◈ღ◈ღ、2024◈ღ◈ღ、2025年度累计现金分红金额达1,497,546,576.32元◈ღ◈ღ，高于最近三个会计年度年均净利润的30%◈ღ◈ღ，因此公司不触及《深圳证券交易所股票上市规则》第9.8.1条第（九）项规定的可能被实施其他风险警示情形◈ღ◈ღ。
2024年◈ღ◈ღ、2025年度公司经审计的交易性金融资产◈ღ◈ღ、衍生金融资产（套期保值工具除外）◈ღ◈ღ、债权投资◈ღ◈ღ、其他债权投资◈ღ◈ღ、其他权益工具投资◈ღ◈ღ、其他非流动金融资产◈ღ◈ღ、其他流动资产（待抵扣增值税◈ღ◈ღ、预缴税费◈ღ◈ღ、合同取得成本等与经营活动相关的资产除外）等财务报表项目核算及列报合计金额分别为0.50亿元◈ღ◈ღ、0.67亿元◈ღ◈ღ，其分别占总资产的比例为0.14%◈ღ◈ღ、0.17%◈ღ◈ღ，均低于50%◈ღ◈ღ。
2025年度公司利润分配预案充分考虑了公司所处行业特点◈ღ◈ღ、发展阶段◈ღ◈ღ、经营模式◈ღ◈ღ、盈利水平及未来发展等因素◈ღ◈ღ，在保证公司正常经营◈ღ◈ღ、项目建设和长远发展的前提下◈ღ◈ღ，充分考虑投资者的合理诉求◈ღ◈ღ，并积极与股东分享公司发展红利◈ღ◈ღ，提升投资者回报水平◈ღ◈ღ，增强股东获得感◈ღ◈ღ。本次利润分配预案符合《中华人民共和国公司法》《上市公司监管指引第 3 号一上市公司现金分红》《公司章程》等相关规定◈ღ◈ღ，具备合法性与合理性◈ღ◈ღ。
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实◈ღ◈ღ、准确和完整◈ღ◈ღ，没有虚假记载◈ღ◈ღ、误导性陈述或者重大遗漏◈ღ◈ღ。
云南锡业股份有限公司（以下简称“锡业股份”或“公司”）于2026年3月26日召开第九届董事会第十次会议◈ღ◈ღ，审议通过了《关于2025年计提资产减值准备◈ღ◈ღ、资产报废◈ღ◈ღ、坏账及债务核销的议案》◈ღ◈ღ。现将相关事项公告如下◈ღ◈ღ：
为线年经营成果◈ღ◈ღ，根据《企业会计准则》及深圳证券交易所相关规定◈ღ◈ღ，公司及所属分子公司对年末应收款项◈ღ◈ღ、存货◈ღ◈ღ、固定资产◈ღ◈ღ、在建工程◈ღ◈ღ、投资性房地产等各类资产进行了全面清查◈ღ◈ღ，对各类资产的减值◈ღ◈ღ、可变现净值及回收的可能性进行了充分的分析和评估◈ღ◈ღ，经减值测试和个别认定◈ღ◈ღ，对存在一定减值迹象并有客观证据表明其发生了减值的资产计提资产减值准备◈ღ◈ღ。
2025年末◈ღ◈ღ，对存在毁损◈ღ◈ღ、拆除◈ღ◈ღ、淘汰◈ღ◈ღ、无法修复◈ღ◈ღ、存在安全隐患的资产进行报废处置◈ღ◈ღ，处置资产账面净额28,377.84万元◈ღ◈ღ，加上2025年中期经第九届董事会第九次会议审议通过31,979.21万元资产报废◈ღ◈ღ，2025年度合计报废资产60,357.05万元◈ღ◈ღ。同时◈ღ◈ღ，公司结合实际情况◈ღ◈ღ，按照依法合规◈ღ◈ღ、规范操作◈ღ◈ღ、逐笔审批◈ღ◈ღ、账销案存的原则◈ღ◈ღ，以2025年12月31日为基准日◈ღ◈ღ，对公司及所属公司经营过程中长期挂账且无法收回的应收款项予以核销共计29.30万元（账面净额为0元）◈ღ◈ღ，对公司及所属公司经营过程中长期挂账且无法支付及无需支付的债务予以核销共计54.68万元◈ღ◈ღ。
公司对除深圳融资租赁公司外所有应收款项根据整个存续期内预期信用损失金额计提坏账准备◈ღ◈ღ，对深圳融资租赁公司的应收款项根据当期风险资产分类情况计提坏账准备◈ღ◈ღ。2025年度应收款项计提坏账准备34,846,148.30元◈ღ◈ღ，转回19,145,964.54元◈ღ◈ღ，本次计提坏账准备减少当期损益15,700,183.76元◈ღ◈ღ。截至2025年末◈ღ◈ღ，应收款项坏账准备余额为342,597,836.91元◈ღ◈ღ。
资产负债表日pp电子◈ღ◈ღ，公司按照成本与可变现净值孰低计量◈ღ◈ღ，存货成本高于其可变现净值的◈ღ◈ღ，应当计提存货跌价准备◈ღ◈ღ，计入当期损益◈ღ◈ღ。报告期末◈ღ◈ღ，公司及所属公司对存货进行全面清查和减值测试◈ღ◈ღ，部分公司存货存在减值迹象◈ღ◈ღ，公司按可变现净值低于成本的差额计提跌价准备20,941,339.52元◈ღ◈ღ。存货跌价准备期初余额为143,184,679.28元◈ღ◈ღ，报告期内计提存货跌价准备20,941,339.52元◈ღ◈ღ，产品价格上升转回存货跌价准备19,387,864.70元◈ღ◈ღ，存货实现对外销售◈ღ◈ღ，转销存货跌价准备128,200,003.17元◈ღ◈ღ，汇率变动增加存货跌价准备349,893.99元◈ღ◈ღ，截至2025年12月31日◈ღ◈ღ，存货跌价准备期末余额为16,888,044.92元◈ღ◈ღ。
公司子公司云锡（香港）资源有限公司目前持有位于香港的物业资产◈ღ◈ღ，按照《企业会计准则》相关规定◈ღ◈ღ，公司将自用的物业资产计入固定资产进行核算◈ღ◈ღ，资产负债表日◈ღ◈ღ，公司对该资产进行检查◈ღ◈ღ，判断其存在减值迹象◈ღ◈ღ，根据最近一期的估值报告◈ღ◈ღ，对其计提减值准备1,852万港元◈ღ◈ღ，按相应汇率折算◈ღ◈ღ，折合人民币1,696.80万元◈ღ◈ღ，本次计提减值准备减少当期损益1,696.80万元◈ღ◈ღ。
报告期末◈ღ◈ღ，公司及所属分子公司对年末固定资产◈ღ◈ღ、在建工程及其他资产等进行了全面清查和核实◈ღ◈ღ，对存在毁损◈ღ◈ღ、拆除◈ღ◈ღ、淘汰◈ღ◈ღ、无法修复◈ღ◈ღ、存在安全隐患的资产进行报废◈ღ◈ღ。
报告期末◈ღ◈ღ，公司结合实际情况◈ღ◈ღ，按照依法合规pp电子◈ღ◈ღ、规范操作◈ღ◈ღ、逐笔审批◈ღ◈ღ、账销案存的原则◈ღ◈ღ，以2025年12月31日为基准日◈ღ◈ღ，对所属公司经营过程中长期挂账且无法收回的9项债权予以核销◈ღ◈ღ，合计金额292,979.54元◈ღ◈ღ，以前年度已计提坏账准备292,979.54元◈ღ◈ღ，本次核销对当期损益无影响◈ღ◈ღ。
报告期末◈ღ◈ღ，公司结合实际情况◈ღ◈ღ，按照依法合规◈ღ◈ღ、规范操作◈ღ◈ღ、逐笔审批◈ღ◈ღ、账销案存的原则◈ღ◈ღ，以2025年12月31日为基准日◈ღ◈ღ，对公司及所属公司经营过程中长期挂账且无法支付及无需支付的9项债务予以核销◈ღ◈ღ，合计金额546,796.87元◈ღ◈ღ，本次核销增加当期损益546,796.87元◈ღ◈ღ。
本次计提资产减值准备事项遵循了《企业会计准则》和公司相关会计政策的规定◈ღ◈ღ，符合谨慎性原则◈ღ◈ღ。公司对应收款项采用整个存续期内预期信用损失法计提信用减值损失◈ღ◈ღ；存货采用成本与可变现净值孰低计量◈ღ◈ღ，按照存货类别成本高于可变现净值的差额计提存货跌价准备◈ღ◈ღ；资产报废◈ღ◈ღ、坏账核销依据充分◈ღ◈ღ，公允的反映了公司资产状况◈ღ◈ღ，使公司关于资产价值的会计信息更加真实可靠◈ღ◈ღ，具有合理性◈ღ◈ღ。计提资产减值准备◈ღ◈ღ、资产报废及坏账核销后◈ღ◈ღ，公司2025年度财务报表能更加公允反映公司财务状况◈ღ◈ღ、资产价值和经营成果◈ღ◈ღ。
经信永中和审计◈ღ◈ღ，公司2025年度计提资产减值准备◈ღ◈ღ、资产报废及坏账核销事项对公司2025年度合并报表利润总额影响-50,904.54万元◈ღ◈ღ，对归属于母公司股东的净利润影响-43,458.76万元◈ღ◈ღ。
公司董事会审计委员会认为◈ღ◈ღ，公司本次计提资产减值准备◈ღ◈ღ、资产报废◈ღ◈ღ、坏账及债务核销◈ღ◈ღ，遵照并符合《企业会计准则》和公司相关会计政策的规定◈ღ◈ღ，是根据相关资产的实际情况基于谨慎性原则而作出的◈ღ◈ღ，依据合理充分◈ღ◈ღ。符合公司资产实际情况及《企业会计准则》和相关会计政策的规定◈ღ◈ღ。计提资产减值准备◈ღ◈ღ、资产报废◈ღ◈ღ、核销坏账及债务后◈ღ◈ღ，公司2025年财务报表能够更加公允反映公司的资产状况◈ღ◈ღ、资产价值及经营成果◈ღ◈ღ，使公司会计信息更具合理性◈ღ◈ღ。
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实◈ღ◈ღ、准确和完整◈ღ◈ღ，没有虚假记载◈ღ◈ღ、误导性陈述或者重大遗漏◈ღ◈ღ。
云南锡业股份有限公司（以下简称“锡业股份”或“公司”）为积极贯彻落实中共中央政治局会议提出的“要活跃资本市场◈ღ◈ღ、提振投资者信心”及国务院常务会议指出“要大力提升上市公司质量和投资价值◈ღ◈ღ，要采取更加有力有效措施◈ღ◈ღ，着力稳市场◈ღ◈ღ、稳信心”的相关精神及要求◈ღ◈ღ，锡业股份聚焦以锡为主的有色金属主业◈ღ◈ღ，坚持高质量发展及增强股东回报能力◈ღ◈ღ，提升公司投资吸引力◈ღ◈ღ，制定了《“质量回报双提升”行动方案》（以下简称“《行动方案》”）◈ღ◈ღ，具体内容详见公司于2024年9月3日刊登在巨潮资讯网上的《关于“质量回报双提升”行动方案的公告》（公告编号◈ღ◈ღ：2024-042）◈ღ◈ღ。自制定并披露《行动方案》以来◈ღ◈ღ，公司多措并举积极落实方案内容◈ღ◈ღ，并于2025年4月3日披露了《关于“质量回报双提升”行动方案的进展公告》（公告编号◈ღ◈ღ：2025-015）◈ღ◈ღ。公司于2026年3月26日召开第九届董事会第十次会议◈ღ◈ღ，审议通过了《关于2025年度“质量回报双提升”行动方案实施评估报告》◈ღ◈ღ，现将该评估报告公告如下◈ღ◈ღ：
2025年◈ღ◈ღ，公司进一步贯彻落实国资及证券监管关于聚焦主责主业的相关要求◈ღ◈ღ，以创建世界一流专业领军示范企业为契机◈ღ◈ღ，立足打造世界一流有色金属关键原材料提供商的定位◈ღ◈ღ，围绕“专业领军◈ღ◈ღ、创新驱动◈ღ◈ღ、管理精益◈ღ◈ღ、特色明显”的十六字目标◈ღ◈ღ，坚决扛牢“价值创造中心”责任担当◈ღ◈ღ，统筹做好“十五五”谋篇布局◈ღ◈ღ，在外购原料加工费持续下行◈ღ◈ღ、有色金属价格宽幅震荡以及安全生产形势极端严峻等多重压力和挑战下◈ღ◈ღ，主动作为◈ღ◈ღ、克难前行◈ღ◈ღ。
公司2025年生产有色金属总量35.60万吨◈ღ◈ღ，其中◈ღ◈ღ：锡9.12万吨◈ღ◈ღ、铜13.01万吨◈ღ◈ღ、锌13.34万吨◈ღ◈ღ、铅1,236吨◈ღ◈ღ；生产稀散◈ღ◈ღ、稀贵金属◈ღ◈ღ：产品铟119吨◈ღ◈ღ、金1,260千克◈ღ◈ღ、银134吨◈ღ◈ღ。2022年至2024年间◈ღ◈ღ，公司主产品锡◈ღ◈ღ、铜◈ღ◈ღ、锌◈ღ◈ღ、铟产量实现连续三年提升◈ღ◈ღ，公司自2005年以来锡产销量稳居全球第一◈ღ◈ღ。2025年公司锡全球市场占有率27.16%◈ღ◈ღ，全国市场占有率53.35%◈ღ◈ღ，精铟◈ღ◈ღ、原生铟的市场占有率位居行业前列◈ღ◈ღ，在保障国家产业链供应链安全的同时◈ღ◈ღ，引领全球锡行业健康发展◈ღ◈ღ，公司作为全球锡铟行业的龙头地位进一步巩固◈ღ◈ღ。2025年内◈ღ◈ღ，实现营业收入435.35亿元◈ღ◈ღ，较上年同期上升3.72%◈ღ◈ღ；实现归属于上市公司股东净利润19.66亿元◈ღ◈ღ，较上年同期增长36.14%◈ღ◈ღ；报告期末公司总资产402.36亿元◈ღ◈ღ，较年初上升9.81%◈ღ◈ღ；归属于上市公司股东净资产217.64亿元◈ღ◈ღ，较年初上升4.40%◈ღ◈ღ。截至2025年末◈ღ◈ღ，公司保有资源储量情况◈ღ◈ღ：矿石量2.56亿吨◈ღ◈ღ，锡金属量61.38万吨◈ღ◈ღ、铜金属量114.67万吨◈ღ◈ღ、锌金属量357.84万吨◈ღ◈ღ、铟4,701吨◈ღ◈ღ、三氧化钨量7.69万吨◈ღ◈ღ、铅金属量9.78万吨◈ღ◈ღ、银2,453吨◈ღ◈ღ，强有力的资源保障为公司的可持续发展奠定了坚实的基础◈ღ◈ღ。
未来◈ღ◈ღ，公司将积极贯彻落实二十届四中全会关于第十五个五年规划相关部署和安排◈ღ◈ღ，聚焦做强资源◈ღ◈ღ、做精采选◈ღ◈ღ、做优冶炼◈ღ◈ღ、做大市场◈ღ◈ღ。围绕国家加强战略性矿产资源勘探开发和储备相关要求◈ღ◈ღ，“立足云南◈ღ◈ღ、谋划国内◈ღ◈ღ、辐射海外”的总体方针◈ღ◈ღ，有序推进现有资源提升及新增资源储备◈ღ◈ღ，努力推动外部资源拓展◈ღ◈ღ，做强资源保障篇章◈ღ◈ღ；加大低品位资源和尾矿资源利用◈ღ◈ღ，提升安全环保本质化水平◈ღ◈ღ，为原材料制造提供强有力保障◈ღ◈ღ；积极打造全球锡行业首座“灯塔工厂”树立全球锡行业标杆◈ღ◈ღ，持续巩固公司全球锡行业标杆地位◈ღ◈ღ。
2025年◈ღ◈ღ，公司积极响应党的二十届三中全会“发展新质生产力◈ღ◈ღ、推动技术革命性突破及用数智技术◈ღ◈ღ、绿色技术改造提升传统产业”的相关精神◈ღ◈ღ，聚焦创新突破◈ღ◈ღ，提升科技创新力◈ღ◈ღ、标准体系制定能力◈ღ◈ღ，持续加大研发费用投入力度◈ღ◈ღ，“十四五”期间研发投入同步大幅增长◈ღ◈ღ。以技术改造◈ღ◈ღ、进步及创新为突破口◈ღ◈ღ，推动创新链与产业链深度融合◈ღ◈ღ，报告期内◈ღ◈ღ，公司采选冶关键技术取得突破◈ღ◈ღ，“尾砂膏体充填”“铁精矿脱硫提质技术研究”“含锡高杂烟尘湿法处理新技术”“铜阳极泥稀贵物料分离提纯精炼关键技术研究”等一批项目产业化应用效果显著◈ღ◈ღ。新质生产力培育逐渐积厚成势◈ღ◈ღ，报告期内◈ღ◈ღ，公司获云南省科技进步奖一等奖1项◈ღ◈ღ，获中国有色金属工业科学技术奖4项（其中一等奖2项）◈ღ◈ღ，获专利授权108件◈ღ◈ღ，其中发明专利27件◈ღ◈ღ。截至2025年末◈ღ◈ღ，公司共拥有有效专利485件◈ღ◈ღ，其中发明专利140件蜜芽2021最新地址◈ღ◈ღ。“复杂锌精矿伴生铟高效回收关键技术与产业化应用”“锡冶炼多金属绿色回收工艺及装备”获中国有色金属工业科学技术一等奖◈ღ◈ღ，锡业分公司2项发明获海外知识产权局专利授权◈ღ◈ღ，实现锡冶炼在国际专利授权上零的突破◈ღ◈ღ。下属控股子公司华联锌铟“金属露天矿山矿石精细化开采技术”成功入选国家先进适用技术目录◈ღ◈ღ，在资源绿色高效开采领域的技术实力与创新实践获行业认可◈ღ◈ღ。
未来◈ღ◈ღ，公司将进一步贯彻落实《中华人民共和国国民经济和社会发展第十五个五年规划纲要》（2026一2030 年）中关于“加快高水平科技自立自强 引领发展新质生产力”的相关要求◈ღ◈ღ，重点围绕公司全产业链突破一批关键技术◈ღ◈ღ，在资源勘探◈ღ◈ღ、尾矿资源高效利用◈ღ◈ღ、绿色冶炼◈ღ◈ღ、智能制造等领域加大投入◈ღ◈ღ，切实增强自主创新能力◈ღ◈ღ，强化科技创新和产业发展融合◈ღ◈ღ，加大关键核心技术攻关和科技成果转化力度◈ღ◈ღ，以创新驱动高质量发展◈ღ◈ღ。
2025年◈ღ◈ღ，根据新《公司法》◈ღ◈ღ、中国证监会《关于新〈公司法〉配套制度规则实施相关过渡期安排》及《上市公司章程指引》等相关规定◈ღ◈ღ，公司取消监事会且不设监事◈ღ◈ღ，原由监事会行使的法定职权由董事会审计委员会承接履行◈ღ◈ღ，公司同步对《公司章程》等16项制度相关条款进行修订◈ღ◈ღ，顺利实现由监事会监督模式向审计委员会主导的治理模式过渡◈ღ◈ღ。将战略与投资委员会更名为战略◈ღ◈ღ、投资与可持续发展（ESG）委员会◈ღ◈ღ，进一步明确了董事会作为最高责任机构的ESG治理架构及工作职责◈ღ◈ღ，持续提升可持续发展管理水平◈ღ◈ღ。此次治理结构优化及制度修订◈ღ◈ღ，有效提升了公司治理效能◈ღ◈ღ、完善了治理体系◈ღ◈ღ，公司董事会亦荣获中国上市公司协会“2025年度上市公司董事会最佳实践案例”◈ღ◈ღ，彰显了公司治理工作的成效◈ღ◈ღ。此外◈ღ◈ღ，为响应监管要求◈ღ◈ღ、践行可持续发展理念◈ღ◈ღ，公司持续提升可持续发展管理水平◈ღ◈ღ，已连续17年披露类ESG报告◈ღ◈ღ，近两年来同步发布英文版ESG报告并完成鉴证◈ღ◈ღ。首次披露可持续发展报告并开展“财务+影响”双重重要性分析◈ღ◈ღ，优化相关议题呈现◈ღ◈ღ，Wind ESG评级由BBB级提升至A级◈ღ◈ღ；公司成功入选“中国ESG上市公司国企先锋100（2025）”榜单并蝉联中国上市公司协会“2025年度上市公司可持续发展优秀实践案例”◈ღ◈ღ。
未来◈ღ◈ღ，公司将持续强化新一届董事会履职保障◈ღ◈ღ，充分发挥四个专门委员会及独立董事专业性及独立性◈ღ◈ღ，为公司董事会的高效科学决策提供坚实保障◈ღ◈ღ。在积极构建可持续发展管理体系的基础上◈ღ◈ღ，围绕国家“双碳”目标推动公司绿色发展战略实施落地◈ღ◈ღ，深化低碳转型◈ღ◈ღ；落实中国有色金属工业协会关于“反内卷”实施路径◈ღ◈ღ，进一步增强产业链影响力◈ღ◈ღ；展现国企担当◈ღ◈ღ，积极履行社会责任◈ღ◈ღ；强化可持续发展披露◈ღ◈ღ，实现以“披”促“治”◈ღ◈ღ、以“披”促“管”◈ღ◈ღ、以“披”促“优”蜜芽2021最新地址◈ღ◈ღ，推动公司改善可持续管理和绩效◈ღ◈ღ。
为积极响应国家关于现金分红的相关鼓励政策◈ღ◈ღ，切实增强股东获得感◈ღ◈ღ，持续提升公司投资者回报水平◈ღ◈ღ，锡业股份不断优化分红机制◈ღ◈ღ、加大回报力度◈ღ◈ღ。2025年期间◈ღ◈ღ，公司累计实施中期及年度现金分红总额达477,282,566.08元（含税）◈ღ◈ღ，占2024年度合并报表归属于上市公司股东净利润的比例为33.05%◈ღ◈ღ，切实将公司经营成果与股东共享◈ღ◈ღ。公司持续践行回报股东的理念◈ღ◈ღ，连续两年实施春节前分红◈ღ◈ღ，2025年中期现金分红180,997,514.72元（含税）◈ღ◈ღ，2025年度拟现金分红411,357,988.00（含税）◈ღ◈ღ，合计金额592,355,502.72元（含税）◈ღ◈ღ，占2025年度合并报表归属于上市公司股东净利润的比例为30.13%◈ღ◈ღ。近年来◈ღ◈ღ，公司现金分红频次稳步提升◈ღ◈ღ、分红总额持续增长◈ღ◈ღ，投资者回报能力不断增强◈ღ◈ღ，充分彰显了公司立足长远发展◈ღ◈ღ、积极回报市场与全体股东的负责任企业态度◈ღ◈ღ，也进一步夯实了投资者对公司发展的信心◈ღ◈ღ。2025年◈ღ◈ღ，公司进一步贯彻落实《市值管理制度》◈ღ◈ღ，实施股份回购注销◈ღ◈ღ，进一步提升每股权益◈ღ◈ღ。在宏观经济◈ღ◈ღ、有色金属行业周期◈ღ◈ღ、市场情绪等外部因素和公司经营业绩持续提升的有力支撑下◈ღ◈ღ，公司股价中枢稳步抬升◈ღ◈ღ，2025年以来锡业股份市值整体呈震荡上升趋势◈ღ◈ღ，截至2025年末公司总市值上涨至459亿元◈ღ◈ღ，较年初涨幅达99%◈ღ◈ღ，成功跻身Wind2025年度“中国上市企业市值500强”榜单◈ღ◈ღ。2026年以来◈ღ◈ღ，公司总市值持续刷新历史纪录◈ღ◈ღ，截至本报告披露之日◈ღ◈ღ，最高总市值曾突破803亿元◈ღ◈ღ。
未来◈ღ◈ღ，公司将坚持以高质量发展为核心◈ღ◈ღ，持续提升经营管理质效◈ღ◈ღ，做强主业◈ღ◈ღ、提质增效◈ღ◈ღ，不断增强盈利能力与核心竞争力◈ღ◈ღ；严格贯彻落实市值管理制度◈ღ◈ღ，统筹价值创造◈ღ◈ღ、价值经营与价值实现◈ღ◈ღ，健全长效市值管理机制◈ღ◈ღ；努力保持分红政策连续性◈ღ◈ღ、稳定性与可持续性◈ღ◈ღ，兼顾企业长远发展与投资者合理回报◈ღ◈ღ，多措并举与全体股东共享发展红利◈ღ◈ღ，切实提升投资者获得感与认同感◈ღ◈ღ。
2025年◈ღ◈ღ，锡业股份充分利用深交所“互动易”平台◈ღ◈ღ、投资者热线电话◈ღ◈ღ、现场调研◈ღ◈ღ、参加券商策略会◈ღ◈ღ、一对一线上/线下交流等多种方式◈ღ◈ღ，与投资者开展交流活动◈ღ◈ღ。及时了解投资者对公司的期望和诉求◈ღ◈ღ，倾听投资者对公司的建议◈ღ◈ღ，在传递公司价值的同时引导投资者进行理性投资◈ღ◈ღ。连续五年举办年报业绩说明会◈ღ◈ღ，2025年围绕“锚定目标乘势向上◈ღ◈ღ，改革奋进再启新程”主题召开2024年报业绩说明会◈ღ◈ღ，充分利用数字化及虚拟现实技术◈ღ◈ღ，通过视频直播◈ღ◈ღ、语音◈ღ◈ღ、图文等多种形式与投资者进行互动交流◈ღ◈ღ，充分向资本市场宣传推介锡业股份的内在投资价值◈ღ◈ღ，向广大投资者传递云锡声音◈ღ◈ღ，同时聆听投资者观点与建议◈ღ◈ღ，并充分接受资本市场检验并获得认可◈ღ◈ღ，再次成功入选中上协“年报业绩说明会最佳实践案例”◈ღ◈ღ。此外◈ღ◈ღ，公司首次举办了半年报业绩说明会◈ღ◈ღ，就定期报告加强与投资者的交流沟通◈ღ◈ღ。2025年内接听投资者来电170次◈ღ◈ღ，通过深交所互动平台回复投资者提问181条◈ღ◈ღ，回复率100%◈ღ◈ღ；全年组织或参与92场投资者交流活动◈ღ◈ღ，累计对接347家机构及个人投资者◈ღ◈ღ。券商积极组织多家机构投资者到公司进行现场调研与座谈◈ღ◈ღ，深入交流核心竞争力◈ღ◈ღ、生产经营及行业发展情况◈ღ◈ღ。依托扎实的投关工作及经营业绩支撑◈ღ◈ღ，公司入选中上协“投资者关系管理最佳实践”◈ღ◈ღ，充分彰显资本市场对公司投关工作的高度认可◈ღ◈ღ。
未来◈ღ◈ღ，公司将以“尊重投资者◈ღ◈ღ、回报投资者◈ღ◈ღ、保护投资者”为核心理念◈ღ◈ღ，扎实推进投资者关系管理各项工作◈ღ◈ღ。密切跟踪行业运行态势与公司股票交易情况◈ღ◈ღ，健全“倾听+回应”常态化沟通机制◈ღ◈ღ，筑牢与投资者互信共赢的良好基础◈ღ◈ღ。依托多元化互动渠道与信息平台◈ღ◈ღ，将公司投资价值逻辑转化为通俗易懂◈ღ◈ღ、清晰透明的市场语言◈ღ◈ღ，主动做好价值传播◈ღ◈ღ，助力投资者全面了解公司发展潜力◈ღ◈ღ。在严格遵守信息披露相关规定的前提下◈ღ◈ღ，持续搭建完善投资者关系平台◈ღ◈ღ，进一步畅通沟通渠道◈ღ◈ღ，提升信息传递效率◈ღ◈ღ，持续加强与市场及投资者的沟通交流◈ღ◈ღ，切实保障投资者知情权◈ღ◈ღ、参与权◈ღ◈ღ，不断提升投资者获得感与认同感◈ღ◈ღ。
2025年◈ღ◈ღ，锡业股份始终以投资者需求为导向◈ღ◈ღ，严格坚守信息披露“真实◈ღ◈ღ、准确◈ღ◈ღ、完整◈ღ◈ღ、及时◈ღ◈ღ、公平”核心原则◈ღ◈ღ，持续提升信息披露质量与公司运营透明度◈ღ◈ღ。公司不断精进定期报告披露水平◈ღ◈ღ，加大各类信息的收集◈ღ◈ღ、梳理与整合力度◈ღ◈ღ，在定期报告中◈ღ◈ღ，系统整合行业动态◈ღ◈ღ、市场走势◈ღ◈ღ、公司经营相关信息及核心数据◈ღ◈ღ，创新采用图表◈ღ◈ღ、图片◈ღ◈ღ、演示文稿等多元呈现形式◈ღ◈ღ，打造内容详实◈ღ◈ღ、形式丰富◈ღ◈ღ、可读性强◈ღ◈ღ、亮点突出的定期报告◈ღ◈ღ，助力投资者全面◈ღ◈ღ、清晰掌握有色金属市场格局◈ღ◈ღ、行业发展态势◈ღ◈ღ，精准传递公司核心投资价值◈ღ◈ღ。公司始终坚持以投资者合理需求为导向的信息披露理念◈ღ◈ღ，主动披露有助于投资者作出价值判断和投资决策的相关信息◈ღ◈ღ，持续增加自愿性信息披露的频次与内容深度◈ღ◈ღ，进一步提升公司运营透明度◈ღ◈ღ，助力投资者全面◈ღ◈ღ、深入了解公司经营状况与发展潜力◈ღ◈ღ。得益于持续的深耕与优化◈ღ◈ღ，公司信息披露质量稳步提升◈ღ◈ღ，已连续两年荣获深交所信息披露考核A级（最高评价）◈ღ◈ღ，充分彰显了公司规范治理的坚定决心与扎实成效◈ღ◈ღ。
未来◈ღ◈ღ，公司将严格恪守国资监管及证券监管相关规定◈ღ◈ღ，持续深入贯彻落实“质量回报双提升”工作方案◈ღ◈ღ，紧扣战略定位◈ღ◈ღ、坚守主责主业◈ღ◈ღ，集中优质资源深耕核心业务◈ღ◈ღ，不断增强核心功能◈ღ◈ღ、提升核心竞争力◈ღ◈ღ。公司将以高质量发展为根本前提◈ღ◈ღ，稳步提升经营管理效能◈ღ◈ღ，持续强化主营业务盈利能力◈ღ◈ღ，全力提升经营业绩水平◈ღ◈ღ，奋力将公司打造成为经营业绩优良◈ღ◈ღ、创新能力突出◈ღ◈ღ、治理体系完善◈ღ◈ღ、市场认可度高的优质国有控股上市公司◈ღ◈ღ，切实回报全体股东与社会各界的信任与支持◈ღ◈ღ。
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实◈ღ◈ღ、准确和完整◈ღ◈ღ，没有虚假记载◈ღ◈ღ、误导性陈述或者重大遗漏◈ღ◈ღ。
云南锡业股份有限公司（以下简称“锡业股份”或“公司”）于2026年3月26日召开第九届董事会第十次会议◈ღ◈ღ，审议通过了《2026年度高级管理人员薪酬方案》◈ღ◈ღ。全体董事回避表决《2026年度董事薪酬方案》◈ღ◈ღ，该议案将直接提交公司股东会审议◈ღ◈ღ。现将具体情况公告如下◈ღ◈ღ：
为进一步规范云南锡业股份有限公司董事◈ღ◈ღ、高级管理人员的薪酬管理◈ღ◈ღ，激励和约束董事◈ღ◈ღ、高级管理人员勤勉尽责工作◈ღ◈ღ，促进公司效益增长和可持续发展◈ღ◈ღ，根据《上市公司治理准则》及《云南锡业股份有限公司董事◈ღ◈ღ、高级管理人员薪酬管理办法》等有关规定◈ღ◈ღ，结合公司经营发展实际情况并参考同行业地区薪酬水平◈ღ◈ღ，拟定公司董事◈ღ◈ღ、高级管理人员2026年度薪酬方案如下◈ღ◈ღ：
公司董事（包括非独立董事◈ღ◈ღ、独立董事）◈ღ◈ღ，公司高级管理人员(包括总经理◈ღ◈ღ、副总经理◈ღ◈ღ、财务总监◈ღ◈ღ、董事会秘书)◈ღ◈ღ。
本次董事薪酬方案自公司股东会审议通过后实施◈ღ◈ღ，至新的薪酬方案审议通过后失效◈ღ◈ღ。高级管理人员薪酬方案自董事会审议通过后实施◈ღ◈ღ，至新的薪酬方案审议通过后失效◈ღ◈ღ。
（2）非独立董事◈ღ◈ღ：在公司兼任高级管理人员的◈ღ◈ღ，按公司高级管理人员薪酬方案领取薪酬◈ღ◈ღ，不额外领取董事薪酬和津贴◈ღ◈ღ；担任其他职务的非独立董事◈ღ◈ღ，按照所担任的具体岗位和职务领取薪酬◈ღ◈ღ，不额外领取董事薪酬和津贴◈ღ◈ღ。
1. 高级管理人员的年度薪酬由基本年薪◈ღ◈ღ、绩效年薪和任期激励组成◈ღ◈ღ，计算公式为◈ღ◈ღ：年度薪酬=基本年薪+绩效年薪+任期激励◈ღ◈ღ。
①基本年薪◈ღ◈ღ：根据高级管理人员所任职位的价值◈ღ◈ღ、责任◈ღ◈ღ、能力◈ღ◈ღ、市场薪资行情等因素确定◈ღ◈ღ；总经理的基本年薪分配系数为1.0◈ღ◈ღ，其他高级管理人员的基本年薪以总经理基本年薪为基数◈ღ◈ღ，按其职责分工◈ღ◈ღ、工作繁重及难易程度◈ღ◈ღ，在分配系数0.6～1.0之间确定◈ღ◈ღ。
②绩效年薪◈ღ◈ღ：根据年度经营业绩完成情况◈ღ◈ღ，结合个人职责履行◈ღ◈ღ、年度综合考核评价结果在0～1之间综合确定分配系数◈ღ◈ღ，绩效年薪实行年终考核兑现◈ღ◈ღ、审计后考核清算兑现◈ღ◈ღ。
③任期激励◈ღ◈ღ：高级管理人员考核绩效年薪的10%进行递延支付◈ღ◈ღ，作为任期激励基数◈ღ◈ღ，并根据任期考核结果进行兑现蜜芽2021最新地址◈ღ◈ღ。
2.高级管理人员为职业经理人的◈ღ◈ღ，其基本薪酬和绩效薪酬按照公司与其签订的《市场化选聘人员岗位聘用协议书》《经营业绩责任书》执行◈ღ◈ღ。
1.公司董事◈ღ◈ღ、高级管理人员因换届◈ღ◈ღ、改选◈ღ◈ღ、任期内辞职等原因离任的◈ღ◈ღ，按其实际任职时间和履职考核情况予以发放薪酬◈ღ◈ღ。
3.本薪酬（津贴）方案未尽事宜◈ღ◈ღ，按照有关法律法规◈ღ◈ღ、规范性文件的规定执行◈ღ◈ღ。本薪酬（津贴）方案如与日后实行的法律法规◈ღ◈ღ、规范性文件相抵触时◈ღ◈ღ，按照有关法律法规◈ღ◈ღ、规范性文件执行◈ღ◈ღ。
本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实◈ღ◈ღ、准确和完整◈ღ◈ღ，没有虚假记载◈ღ◈ღ、误导性陈述或者重大遗漏◈ღ◈ღ。
特别提示◈ღ◈ღ：云南锡业股份有限公司（以下简称“锡业股份”或“公司”）本次会计政策变更是根据中华人民共和国财政部（以下简称“财政部”）相关规定进行相应变更◈ღ◈ღ，变更后的会计政策符合财政部的相关规定◈ღ◈ღ。本次会计政策变更不会对公司的财务状况◈ღ◈ღ、经营成果和现金流量产生重大影响◈ღ◈ღ，也不存在损害公司及股东利益的情况◈ღ◈ღ。
根据《深圳证券交易所股票上市规则》◈ღ◈ღ，公司本次会计政策变更属于根据法律◈ღ◈ღ、行政法规或者国家统一的会计制度的要求变更◈ღ◈ღ，为非自主变更事项◈ღ◈ღ，无需提交公司董事会审议◈ღ◈ღ。现将相关情况公告如下◈ღ◈ღ：
2025年12月5日◈ღ◈ღ，财政部发布了 《企业会计准则解释第19 号》（财会〔2025〕32 号）◈ღ◈ღ，规定“关于非同一控制下企业合并中补偿性资产的会计处理”“关于处置原通过同一控制下企业合并取得子公司时相关资本公积的会计处理”“关于 采用电子支付系统结算的金融负债的终止确认”“关于金融资产合同现金流量特征的评估及相关披露”和“关于指定为以公允价值计量且其变动计入其他综合收益的权益工具的披露”等内容◈ღ◈ღ，公司根据前述规定对原会计政策进行相应变更◈ღ◈ღ，自2026年1月1日起执行相关规定◈ღ◈ღ。
本次会计政策变更前◈ღ◈ღ，公司执行财政部发布的《企业会计准则一一基本准则》及各项具体会计准则◈ღ◈ღ、企业会计准则应用指南◈ღ◈ღ、企业会计准则解释公告以及其他相关规定◈ღ◈ღ。
本次会计政策变更后◈ღ◈ღ，公司执行财政部2025年12月5日发布的19号准则解释◈ღ◈ღ，除上述会计政策变更外◈ღ◈ღ，其余未变更部分仍执行财政部颁布的《企业会计准则一一基本准则》和各项具体会计准则◈ღ◈ღ、企业会计准则应用指南◈ღ◈ღ、企业会计准则解释公告及其他相关规定◈ღ◈ღ。
本次会计政策变更是公司根据财政部相关规定和要求进行的变更◈ღ◈ღ，符合相关法律法规的规定◈ღ◈ღ，变更后的会计政策能够客观◈ღ◈ღ、公允地反映公司的财务状况和经营成果◈ღ◈ღ。本次会计政策的变更不会对当期以及变更前的公司财务状况◈ღ◈ღ、经营成果和现金流量产生重大影响◈ღ◈ღ，不存在损害公司及股东利益的情形◈ღ◈ღ。
提名人云南锡业股份有限公司董事会现就提名王道斌先生为云南锡业股份有限公司第十届董事会独立董事候选人发表公开声明◈ღ◈ღ。被提名人已书面同意作为云南锡业股份有限公司第十届董事会独立董事候选人（参见该独立董事候选人声明）◈ღ◈ღ。本次提名是在充分了解被提名人职业◈ღ◈ღ、学历◈ღ◈ღ、职称◈ღ◈ღ、详细的工作经历◈ღ◈ღ、全部兼职◈ღ◈ღ、有无重大失信等不良记录等情况后作出的◈ღ◈ღ，本提名人认为被提名人符合相关法律◈ღ◈ღ、行政法规◈ღ◈ღ、部门规章◈ღ◈ღ、规范性文件和深圳证券交易所业务规则对独立董事候选人任职资格及独立性的要求◈ღ◈ღ，具体声明并承诺如下事项◈ღ◈ღ：
一◈ღ◈ღ、被提名人已经通过云南锡业股份有限公司第九届董事会提名委员会或者独立董事专门会议资格审查◈ღ◈ღ，提名人与被提名人不存在利害关系或者其他可能影响独立履职情形的密切关系◈ღ◈ღ。返回搜狐◈ღ◈ღ，查看更多pp电子·(中国)官方网站◈ღ◈ღ，pp电子设备◈ღ◈ღ。pp电子 - 首页◈ღ◈ღ，pp电子(中国)·官方网站◈ღ◈ღ，
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